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公司2019年社会责任报告
发布日期:2019年12月30日 来源:原创 阅读:708
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企业概况

云南曲靖钢铁集团钢铁有限公司成立于2004年2月,位于曲靖市马龙县东光工业园区。目前,拉斯维加斯网站3499总投资60亿多元,占地面积3000多亩,在职员工3500多人,年钢铁产能300万吨。现已发展成为物流、贸易、房地产、炼铁、炼钢、轧钢为一体的钢铁联合企业,属国家工信部公告的全国《钢铁行业规范条件》企业。曲靖拉斯维加斯网站3499通过了冶金产品MC认证、国际质量管理体系认证、能源管理体系认证、环保管理体系认证和职业健康安全管理系统认证。

2017、2018、2019连续三年各项经济指标在云南省“双百强”企业中排名名列前茅;在云南省百强企业、云南省非公企业100强、云南省制造企业50强、云南省非公制造业20强一直名列前茅,2015年至今入围中国民营企业制造业500强。

“”牌商标及产品先后被评为中国驰名商标、中国著名品牌、全国质量检验稳定合格产品、云南省著名商标、云南名牌产品、云南省就业先进企业、云南省AAAAA级信用企业、云南省诚信100强企业等诸多荣誉。

产品被应用于沪昆高铁、昆明地铁、昆明大绕环、杭瑞高速公路、白鹤滩水电站、桥梁隧道、鲁甸地震重建等国家及省市级重点工程项目。一流的产品品质,良好的用户口碑,深受用户好评。

2019年各项生产目标完成情况:烧结矿:264.51万吨,同比递增8.26%;生铁:217.19万吨,同比递增17.91%;粗钢:257.09万吨,同比减19.29%;钢材:251.88万吨,同比减少19.33%,产值:102.78亿元,同比递增20.76%,销量:247.21万吨,同比增加15.64%,销售收入:101.43亿元,同比递增17.74%,累计能耗:124.19 万吨标准煤,同比递增28.11%。

二、企业战略目标:打造西南钢铁先锋

曲靖拉斯维加斯网站3499确立了走“企业集团化、经营多元化、工艺现代化、管理规范化、质量标准化、服务优质化、成本领先化、生产清洁化”的道路。形成了以钢铁冶炼、钢材轧制为主,以物流、贸易、矿业、投资、房地产、能源动力为辅,“环节配套、设施齐全、工艺先进、节能环保”的现代化综合性大中型钢铁联合企业。

   曲靖拉斯维加斯网站3499坚持以“打造西南钢铁先锋”为目标,坚守“求实务真严管理,持续改进促发展,诚信守约重质量,客户满意拓市场”的质量方针,坚信“诚信、规则、创新、拼搏、优质、高效、和谐、共赢”的企业理念,坚定“成本领先、服务领先”的经营战略,以“钢的意志,铁的承诺”,以精益求精的工匠精神,以勇于担当的社会责任,努力铸造一流的产品,回报社会、回馈客户。

三、企业质量方针

求真务实严管理,持续改进促发展,诚实守信重质量,顾客满意拓市场。

四、企业理念

诚信、规则、创新、拼搏、优质、高效、和谐、共赢

“诚信”:诚实的信誉是企业重要的财富,它是外界判断企业是否信守承诺的依据。

“规则”:牢固树立全员规则意识,依法治企,遵章守纪。

“创新”:密切关注行业发展动态和市场需求的变化,发现距离一流企业的差距和可以做得更好的可能。

“拼搏”:人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

“优质”:质量是企业的生命,每个人都要记住没有质量就没有企业的明天。

“高效”:不断完善信息沟通机制和监督体系,创建学习型的团队,提升管理水平,开发员工的潜能,确保工作效率不断提高。

“和谐”:在工作、生活中创造和谐的气氛,和谐的关系。

“共赢”:合作中共赢。

五、安全、环保、节能

1、安全生产

公司严格贯彻落实《安全生产法》和《安全生产管理条例》及云南省安全生产管理地方法规,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针,紧紧围绕冶金行业安全生产预防、作业过程管理、职业健康监督等主要环节,全面强化公司安全生产管理和监控,认真落实安全管理主体责任和“一岗双责”积极主动开展安全自查自检及事故隐患整治工作,有效地防范了各类重特大事故的发生,近两年来未发生重大安全事故。

一是完善安全生产管理制度体系,依法规范安全生产管理。修订完善了安全生产事故隐患排查项目、事故隐患治理标准、 事故隐患及三违行为现场检查不符合项标准及考核标准。根据钢铁行业或相关事故案例,在分析事故的因果关系及事故教训,修订完善了高风险作业管理制度。根据国家安全生产法新的标准和相关司法解释,结合公司安全生产管理的实际,修订完善了公司安全生产管理制度

二是按照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,协调、配合有资质的监测机构完成公司工作场所职业病危害因素检测工作。按省安监局的要求,每月向应急管理系统监管平台申报本公司安全管理长效机制情况。本年度内完成了三次省市区应急管理部门组织的安全生产检查和两次卫健管理部门检查,对资料、现场检查提出存在问题整改。

三是加强员工安全教育培训,不断提升安全意识和防护能力。公司始终把安全教育培训作为安全管理的基础性工作来抓。严格落实员工三级安全教育制度,对外来施工单位、外来学习参观人员按要求进行安全教育培训。对特殊工种严格执行持证上岗制度并定期复审,持证上岗作业率达100%;各级管理人员均取得了安全管理资格证。做到了教育有记录,培训有成绩,上岗有监护,通过学习培训增强了各级领导和员工的学法守法意识,提高了员工安全操作的自觉性。

四是扎实开展安全生产检查和安全隐患整治,公司在生产经营过程中坚持开展综合性检查,专业性检查、专项检查等多种形式的安全生产监督检查工作,及时发现问题消除生产现场的安全隐患,从源头保障生产安全和员工的生命安全。

五是切实抓好危险化学品安全管理。首先严格按要求做好公司危险化学品的登记备案工作,对危险化学物品实行双锁、双人管理,定期组织相关人员对危险化学品的运行情况进行检查,对查处的问题监督整改。其次对现场配置了必须的防护用品,并要求员工会正确使用。其三制定了事故应急救援预案,定期开展事故应急演练,并进行考试考核检验,使岗位职工都能掌握基本的事故应急抢险技能。

六是加强员工保护和职业卫生管理,保障职工身心健康,为切实保障职工身心健康安全,预防职业病的发生,公司严格执行国家劳动安全法律、法规和职业卫生标准,对作业场所空气中尘、毒气废气等有害物质进行告示提示,让一线员工了解作业环境是否达到国家准许范围内,如何防护;对于超标场所公司及时组织整改,并根据接触的职业危害因素配发劳动保护用品和保健津贴。对接触职业病危害因素的员工进行了在岗职业健康体检,建立了员工健康监护档案,如实、无偿为员工提供职业健康体检结果和监护档案复印件,公司目前尚未发现职业病的疑似病例。

2、环保工作

公司认真贯彻实践科学发展观,重视经济与环境协调发展,注重节能减排和社会和谐稳定工作,不断创新企业内部管理机制,使企业经济效益、社会效益和环境效益同步发展。同时注重软件与硬件建设,为公司治理污染、促进环境安全提供组织和制度保障。

一是在项目建设时严格执行环保“三同时”制度,从源头上抓起。二是成立环保领导机构,加强对环保工作的组织领导。

三是制定完善安全环保及节能减排工作管理制度并严格执行。

四是建立环保检查、整改机制,强化环保责任,制定环保奖惩措

施。

五是加大环保资金投入先后投入4000多万元,对炼铁、烧结废气

除尘环保设施进行技术改造,经技改后除尘效果大为改善,为保护和改善周边的生活环境和生态环境,保护大气质量提供了坚实的设施基础和技术保障,使环境管理工作始终处于有效的运行状态。

生产过程中产生的废水、废气和固体废弃物,是可再利用的资源,我们遵循“综合利用,变废为宝”的方针,使污染处理后实现了“无害化、减量化、资源化”的处理目标。

(1)按省环保厅对云南重点排放单位需编制自行监测方案的要求,编制完成了本公司《自行监测方案》;通过了市环保局组织有关单位和专家评审,并在环保网上公开。

完成了新建项目65MW超高温高压煤气发电项目,2#高炉鼓风能量回收项目建设,2019年65MW超高温高压煤气发电项目总发电量42765.84万kwh。

根据《自行监测方案》的监测内容,协调、配合有资质的机构对公司废气各生产点有组织、无组织排放和厂界噪声进行监测,同时还对企业周边环境、土壤、地下水和敏感点大气进行监测。并按省环保厅要求,对烧结机头烟气二噁英委托了省外监测机构进行了监测,上述监测数据已按环保部的要求,在国家环保网站进行了公开。

180万吨年钢铁材项目环保已取得正式备案纳入环保监管部门正常监管。

3、节能减排

公司按照《能源管理体系要求》逐步建立了能源管理的标准、制度,使节能工作持续得到改进,节能管理持续优化,能效水平持续得到了提高。

按国家统计局、工信部的要求完成了2019年全公司各生产工序能源状况的上报,并通过了审核。

根据取水《2019年节能监察工作实施方案》的通知,我公司列入现场监察企业,经过精心准备,顺利通过节能监察审核。

按国家工信部办公厅《关于进一步做好钢铁行业规范企业动态管理的通知》(工信厅原[2017]73号)文件要求。完成了本公司上年度保持《规范条件》、情况变更、改进提升等方面进行全面自检自查,并将自查报告逐级上报。

六、社会公益

2019年,曲靖拉斯维加斯网站3499先后为赵常生、缪聪珍两名困难职工捐助8000元,帮助困难职工渡过了难关,使他们感受到温暖。2019年八月集中进行金秋助学补助,对缪元珍等6名困难职工子女进行金秋助学补助18000元,使困难职工子女能正常上学,解决了职工的后顾之忧,深受职工好评。向鲁石村脱贫攻坚等社会公益事业捐款350多万元,其中向马过河鲁石村脱贫攻坚和月望乡脱贫攻坚共计捐款100万元。向月望乡农业综合服务中心捐款6万元用于农村人居环境提升,帮助群众改善生产生活。向马过河镇农业综合服务中心捐款5万元扶贫资金;向曲靖市马龙区非税收入管理局捐款5万元扶贫资金。向曲靖市马龙区王家庄街道农业综合服务中心捐款3万元扶贫资金。向曲靖市马龙区鸡头村街道农业综合服务中心捐款5万元居用于民小组活动室建设。向曲靖市马龙区王家庄街道新屯社区捐款10万用于社区活动。向曲靖市围棋协会赞助91万元赛事费。2019年12月,对马龙区美食街改造赞助118万元。曲靖拉斯维加斯网站3499积极开展为民实践活动,在全区民营经济发展、扶贫助困、安置下岗职工及社会富余劳动力、促进地方经济发展等方面中做出了积极贡献。

七、客户合作

一是销售方面实行“质量承诺  用心服务”的管理机制,向客户印发产品性能、屈服强度、抗拉强度,伸长率,冷弯实验技术参数检验结果报告,实行质量承诺,终身负责,用心服务的机制,接受客户的监督。

二是实行产品专供服务,设有专门的服务机构、跟踪研究客

户需求和产品效果,保持与客户的密切沟通、交流,及时将客户反馈的信息转化为工作要求。只要用户需要,公司在第一时间内为用户提供技术服务,省内客户的意见保证在24小时内回复或现场处理,省外客户的意见保证在48小时内回复现场处理,优质用心地服务赢得了客户的信赖。

三是在采购方面实行阳光操作,预防商业贿赂,避免不正当竟争。

(1)建立完善的组织管理机构,分工负责,相互监督。近年来,为预防商业贿賂,保障集团公司防止腐败工作的有效开展,按照现代企业管理制度和公司章程设立了董事会、监事会、经理岗位职权,明确规定了责、权。利、义务、奖惩相统一的决策、执行、监督分离的机制。使董事长、监事,经理行使职权在阳光下运行,杜绝各项重大决策暗箱操作。

(2)建立职工代表大会制度,对集团公司出合涉及全体职工利益的重大问题提交职工代表大会讨论,实行民主管理,民主决策。

(3)明确部门岗位职责,制定了管理人员管理规章制度,员工守则,建立健全了管人、管财、管物等一系列规章制度。

(4)成立了制度监察领导小组,建立事前防范、事中控制事后纠正,违章惩罚的管理机制,有效避免了风险,节约了成本有效防范了企业商业贿赂、腐败行为和发生。

(5)完善制度,防范滋生腐败的温床。首先从源头上入手,遵循“阳光作业”原则,制定了《工程发包管理制度》、《廉政协议》、《商务合同签订管理办法》、《工程支付管理办法》。《财务审计制度》等,形成制度管人、用制度管钱,用制度管权。用制度管事的长效机制。

(6)公司监察组每年对供应商承包商进行走访、调查重点查处供应商、承包商向采购人员、管理人员中安排吃,喝、玩、或拿、卡、要、刁难等不良现象,征求容户对防治企业腐败的意见,不断完善预防腐败的机制。

(7)建立举报奖励制度,设立举报箱和举专用电话并公布于众,号召广大员工对各种违规违纪或腐败行为进行举报,对举报属实者给予适当奖励并保密,调动广大员工参与防治腐败的积极性。

(8)签订《商务活动廉洁协议书》。对工程承包商。原材料供应、设备供应及备品备件商等有关客户要求负责人一律与我公司签订《商务活动廉洁协议书》,对在商务活动中违反商务廉洁协议的行为终止供应,承包资格,情节严重构成犯罪的移送司法机关处理。

八、员工利益

(1)关怀员工身体健康

公司高度重视关怀员工的身体健康,2019年,公司免费为全体员工进行体检。

(2)对女职工特殊关爱

目前,在岗女职工1400多人,为特殊关爱照顾女职工,集团公司以人为本,对女职工均安排无毒无害,非体力劳动位,“三八”国际妇女节组织女员工旅游聚餐并发慰问品价值14万元。中秋节、国庆节期间向全体职工发放过节费67.7万元,对困难女职工走访慰问,发放困难补助金3万元。

(3)保障职工薪酬福利逐年递增

2019年在岗职工3386人,全年支付员工工资156518232元,人均工资3783.77元,并建立了员工工资逐年递增机制。

(4)建立员工培训机制

2019年组织开展了涉及煤气作业、高风险作业、高风险源、作业区域安全防护、道路交通安全、事故应急救援知识的普及等教育培训共1000多场,参加培训人员99189人/次。424名特种作业员工取得特种作业证,全公司特种工种100%持证上岗。

(5)注重人才培养,建立人才储备

集团公司把团队、专业,责任、实践,忠诚作为企业人才观,努力打造一支一流的团队,创造一流的业绩,并通过相马机制引进人才,通过赛马机制发掘人才,通过驯马机制挖据人才潜能,通过养马机制,对重大贡献的员工奖励晋升,通过自纠机制,惩前惩后治病教人,目前公司拥有工程师、各类专业技术人才共计490多人,储备各类人才100多人,列入人才培养对象的170多人。

(6)丰富员工的精神文化生活

一是完善职工书屋,收藏各类图书1000多册满足员工学习知识技能的需求,二是开放篮球场、KTV、棋牌室等娱乐场所,丰富员工的业余文化生活和精神生活,提高工作的积极性和员工交流沟通的平台,增强向心力、凝聚力、战斗力。

九、社会认可

2019年,“”品牌价值在西南地区影响力、知名度进步提高,综合实力得到增强,公司治理和企业社会责任等方面在西南地区受到政府、社会、煤体的认可和好评,获得多项荣誉。

2019年企业荣誉:

(1)2019云南省非公企业100强第6位

(2)2019云南省非公企业制造业20强第3位

(3)“”品牌获中国著名品牌

(4)企业技术中心

(5)全国钢铁工业先进集体

(6)2019中国绿色发展联盟理事单位

(7)AAA级诚信企业

(8)环境守法倡议企业

(9)三级安全标准化企业

                              云南曲靖钢铁集团钢铁有限公司

                                          二〇一九年十二月三十日


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